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04.23.2021
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Gesetzliche mindestarbeitszeit pro woche | 6

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Die Besonderheit besteht darin.
Dass vertraglich eine Mindestbeschäftigungszeit von null Stunden festgelegt wird.
Es gilt der gesetzliche Mindestlohn.
Der im Mindestlohngesetz.
MiLoG.
Festgelegt wurde. Arbeitsvertrag stundenbasis

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  • In einigen unserer Arbeitsverträge haben wir vergessen hinter das Arbeitsentgelt das Wort „ brutto“ zu setzen.
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Den Unterschied zwischen Gehalt und Stundenlohn zu kennen.Wäre es sinnvoll.
2 feste Arbeitstage in den Arbeitsvertrag aufzunehmen und an den restlichen Tagen nach Abruf zu arbeiten.Diese Punkte müssen Sie beachten.
Hallo ich hatte mich auf eine stelle für vollzeit beworben die auch als vollzeit stelle ausgeschrieben war.

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Einführung und Download.Arbeitsverträge können immer auch auf Stundenbasis geschlossen werden.
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